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团队培训师

汇合

刷新于:2020-06-02

¥5000~10000 元/月 (高级/资深(非管理岗) ) 薪资相符度:4.5分 (高) /2人反馈

  • 五险一金
  • 双休
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 弹性工作
  • 下午茶
  • 专业培训

大专 / 经验1年及以上 / 语言不限 / 年龄22到35岁

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招聘1人 (31天后结束招聘)

职位动态

80% 简历回复率 12小时 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间

公司简介

深圳市汇合发展有限公司(简称“汇合”)前身系1992年12月成立的深圳市蛇口招银服务有限公司,注册资本为人民币1265万。汇合总部位于深圳市南山区科技园,是在改革创新的氛围中稳健发展的综合型人力资源服务企业。

汇合致力于服务标准的规范、招聘渠道的整合、业务流程的优化、职业平台的搭建、金融人才的甄选及培养、合规风险的防范与运营效率的提升,为国内金融行业机构提供多元化的人力资源派遣或外包服务,行政事务管理和数据信息处理支持。

    汇合拥有先进的服务理念、高素质的员工队伍、丰富的行业经验和扎实的项目实施能力,核心团队全部来自于国内知名金融企业或机构,熟悉不同类别金融企业内部运营模式,已与国内100余所大中院校建立长期的业务联系,能及时满足广大客户的人力资源服务需求,曾获得过深圳市社保局、深圳市人力资源服务协会等机构授予的“年度人力资源服务行业***雇主”“年度工伤预防先进单位”“人力资源服务行业创新发展奖”称号。

    20多年来,伴随着国内金融行业的蓬勃发展,汇合根植于深圳,着眼于全国,现已将业务范围拓展至全国20多个省100多个城市。截至2016年底,汇合服务的国内知名金融行业客户超过50家,累计为客户输送正式员工近万人(其中,不少已走上所在机构的领导岗位、业务骨干),年营业收入超过10亿元人民币,目前在岗员工超过1万人人。

    稳健不失发展,历久继而弥新。展望未来,深圳市汇合发展有限公司将继续坚持“高效,创新,共赢”的核心价值观,以“以人为本,服务至上,求实求精,稳健发展”为经营宗旨,竭诚为银行、证券、基金、保险、信托、财富管理等行业客户服务,立志成为业内一流的金融配套服务供应商。

岗位职责 职责相符度:5分 (高) /2人反馈

一、职位描述:

1.负责设计和搭建催收管理部培训体系

2.统筹新员工入职培训工作,提升新员工的留存率;

3.统筹在职员工进阶培训工作;

3.统筹员工晋升培训及竞聘工作;

4.获取部门员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性;

5.部门日常活动和文化的宣讲;

6.执行涉及催收部门培训工作的各项政策与流程的宣导。

二、任职要求:

  1.统招全日制大学专科及以上学历。

  2.至少有1年金融业培训相关经验,具有催收培训工作经验的优先

  3.良好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及团队管理经验。

4.良好的沟通协调和计划的能力。

5.熟悉贷后各项业务操作流程和职场KPI,有银行、互金行业呼叫中心管理经验优先

6.熟练运用office等办公软件,具备报表分析能力。

补充说明

其他福利:

公司入职购买五险一金,保障员工的权益;

每年长达5个月的高温补贴;

全年传统节假日发放过节费;

加班有补贴,换班也有补贴;

休假带薪:带薪病假,带薪年假,带薪婚假,带薪陪产假等;

关心员工身体健康:公司每年组织员工健康体检;

每天各种贴心下午茶,不定期举行团队活动等等。

团队管理 培训管理

汇合

深圳市汇合发展有限公司上海分公司

招商银行和其他金融机构提供综合化配套服务公司
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